Artikel Stadshagen Magazine: Voel je thuis in je werkomgeving
27 mei 2025
Mega trots dat ik in deze editie van het Stadshagen Nieuws en Zwolle-Zuid Magazine mag staan met mijn missie.
Kijken wat er als individu nodig is om werkgeluk te vinden en productief te zijn. Hoe dit gefaciliteerd kan worden zodat het team en de organisatie efficiënt blijft functioneren.
Dit is wat ik met Mind@L.E.A.N. wil bereiken.
Door middel van hybride/ remote werken, met de juiste mindset en op basis van de lean management filosofie mens en organisatie helpen om de balans te vinden tussen wat ik noem workstyle en lifestyle.
Werk is werk, en thuis is je thuis. En dat moet je goed uit elkaar houden. Dat is wat ons altijd wordt gezegd. We kennen denke allemaal wel de standaard goed bedoelde adviezen als "Je moet je werk niet mee naar huis nemen hoor!" of "eenmaal de (kantoor)deur door betekent dat je de knop om moet zetten!" En als het gaat om de "sores" op je werk, de deadlines, de stress ben ik het daar zeker mee eens. Maar toch ervaren we (ook ik) hier soms moeite mee. Zeker nu we ook vaker vanuit huis werken wordt deze lijn steeds dunner om te trekken. Maar, is het echt zo erg om je werk niet mee naar huis te nemen?
Afgelopen week luisterde ik een podcast van Michael Pilarczyk, in gesprek met Jan Bommerez over Rust in je hoofd . Een van de vragen die gesteld werd, raakte me enorm: waarom ervaren we vandaag de dag zoveel depressies, burn-outs en onrust? Het antwoord dat steeds terugkwam, was: hechting. Of beter gezegd: het gebrek eraan. Hechting ontstaat in de kindertijd, wanneer ons zenuwstelsel zich ontwikkelt. Het gaat over: je veilig voelen en kunnen vertrouwen, verbinding durven maken met anderen, ergens bij willen horen. Als dit fundament ontbreekt, kan dat later in het leven grote gevolgen hebben. En toen ik dat hoorde, dacht ik meteen: wat betekent dit voor ons als vaders, als ouders?
