Artikel: Nieuw ritme in werken past beter bij onze manier van leven

“Nieuw ritme in werken past beter bij onze manier van leven”

In de december editie van het Stadshagen Nieuws Magazine (en Zwolle Zuid magazine) mag ik mijn verhaal vertellen.

Hybride werken vanuit kantoor en thuis of remote werken op elke locatie: het lijkt zo mooi, maar het heeft ook valkuilen. Om die te duiden en te vermijden biedt Erik Vosman met zijn bedrijf ENLIVEN een oplossing.

“Ik help mens en organisatie om de processen te verbeteren. Hybride of remote werken is aangewakkerd door corona, maar hoe geef je invulling aan deze werkvorm? Dat is waar ik mee wil helpen. Het is nodig om een aantal spelregels af te spreken om plezier in je werk te hebben, productiever en efficiënter te zijn en om een goede balans tussen werk en privé te bewerkstelligen.”

Erik noemt het voorbeeld van bedrijven, die werknemers verplichten om twee vastgestelde dagen per week op kantoor te zijn. “Vervolgens worden die dagen volgepropt met vergaderingen en halverwege de dag zijn de mensen al tureluurs. Dan sla je de plank volledig mis. Daarnaast is het bij online vergaderingen niet handig om een aantal werknemers te verzamelen in het bedrijf terwijl er bijvoorbeeld twee thuis of op een andere locatie werken. Dan raak je de focus kwijt.”

Erik vindt het belangrijk, dat er een nieuwe ritme komt. “Dat past beter bij deze tijd en onze huidige manier van leven. We werkten voorheen vaak op één plek en was het rennen en vliegen om je werk te doen en ook nog aandacht te hebben voor je privéleven. Door hier aan de voorkant meer stil bij te staan creëren we meer energie voor ons werk, behalen we betere efficiëntie en productiviteit voor de organisatie en werken we samen aan een duurzamere maatschappij. We hebben daarvoor alle middelen voorhanden. Hoe je die inzet: daar wil ik bedrijven graag bij helpen.”